أعلنت المجموعة الصحية الترابية بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة عن نتائج المقابلات الانتقائية الخاصة بتعيين مدراء عدد من المستشفيات الجامعية، والتي انتهت دون اختيار أي مترشح لشغل المناصب المطروحة.
وحسب بلاغ رسمي صادر بتاريخ 15 أبريل 2026، فقد شملت هذه النتائج أربعة مناصب أساسية داخل المنظومة الصحية الجامعية بطنجة، ويتعلق الأمر بـ:
• مدير(ة) المستشفى الجامعي العام محمد السادس – طنجة
• مدير(ة) المستشفى الجامعي الأم والطفل محمد السادس – طنجة
• مدير(ة) المستشفى الجامعي للأمراض العقلية والنفسية محمد السادس – طنجة
• مدير(ة) المستشفى الجامعي أحمد بن زايد آل نهيان للأنكولوجيا – طنجة
وأشار البلاغ إلى أن بعض المناصب لم يتقدم إليها أي مرشح، في حين لم يتم اعتماد أي من المترشحين الذين اجتازوا المقابلات بالنسبة للمناصب الأخرى، ما أدى إلى شغورها بشكل كامل.
ويأتي هذا التعثر الإداري رغم إعادة فتح باب الترشيح في وقت سابق، في إطار محاولة استقطاب كفاءات قادرة على قيادة هذه المؤسسات الصحية الكبرى وتحسين أدائها التدبيري.
وتكتسي هذه المستشفيات الجامعية أهمية كبيرة داخل المنظومة الصحية الجهوية، بالنظر إلى دورها في تقديم خدمات متخصصة ودعم الإصلاحات المرتبطة بالحكامة وجودة العلاج، في ظل النموذج الجديد للمجموعة الصحية الترابية.