دخلت النقابة الوطنية للصحة العمومية بطنجة على خط ملف يهم عدداً من الممرضين والممرضات العاملين بالمستشفى الجامعي، بعد بروز مخاوف من حرمانهم من المشاركة في امتحان الكفاءة المهنية المرتقب، بسبب عدم استكمالهم شرط الأقدمية القانونية قبل نهاية سنة 2026.
وفي هذا الإطار، وجه المكتب المحلي للمستشفيات الجامعية مراسلة إلى مدير المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة، طالب من خلالها بالتدخل لإيجاد مخرج يضمن عدم تضرر هذه الفئة من توقيت تنظيم الامتحان.
وحسب المعطيات التي أوردتها النقابة، فإن المعنيين بالأمر أمضوا قرابة ست سنوات من العمل الفعلي داخل المستشفى الجامعي، غير أن موعد الامتحان المرتقب قد يسبق تاريخ استيفائهم للأقدمية المطلوبة قانونياً، وهو ما قد يؤدي إلى استبعادهم من هذه الدورة وتأجيل استفادتهم من الترقية المهنية.
واعتبرت النقابة أن هذه الوضعية تستدعي البحث عن حل إداري أو استثنائي يراعي خصوصية الملف، ويحافظ على مبدأ تكافؤ الفرص بين الموظفين، خاصة أن الأمر يتعلق بأطر صحية تواصل أداء مهامها داخل المؤسسة الاستشفائية منذ سنوات.
كما دعت الجهات الوصية إلى دراسة هذا المطلب والتفاعل معه بما يضمن إنصاف المعنيين بالأمر، مؤكدة أن تحفيز الموارد البشرية وتحقيق العدالة المهنية يظلان من بين الركائز الأساسية لتطوير المنظومة الصحية وتحسين ظروف اشتغال العاملين بها.